Knowledge and inspiration

Advice and news

Stories from the trades, business advice and useful information for your next step.

49–60 od 196 prispevkov

Odgovornost vodje je, da skrbi za rezultat

Odgovornost vodje je, da skrbi za rezultat

Vodenje Odgovornost vodje je, da skrbi za rezultat SEPTEMBER 2023 | OZS Organizacijsko gledano je vodja oseba, ki zna in zmore organizirati vire na tak način, da doseže rezultat. Med vire štejemo denarna sredstva, procese, delovna sredstva, čas in ljudi, zaposlene, ki procese izvajajo. Socialno gledano je vodja skupine tista oseba, ki da organizacijski impulz, da se ostali člani v skupini premaknejo v smeri tega impulza.

Read article
Uspešen prevzem družinskega podjetja (3. del)

Uspešen prevzem družinskega podjetja (3. del)

Družinsko podjetništvo Uspešen prevzem družinskega podjetja (3. del) AVGUST 2023 | OZS Večina staršev zmotno razmišlja, da bo po njihovem sestopu vse potekalo nemoteno naprej. Praksa kaže, da se z menjavo vodje spremeni tudi način vodenja. Vprašanje je, če starši naslednikom to dopuščajo. Kako nastaviti učinkovito strukturo vodenja, ki bo prilagojena naslednikom?

Read article
Sijoča izbira pri podjetju Ostermann

Sijoča izbira pri podjetju Ostermann

Bodisi kot svetilka, ročaj ali kot pomivalno korito in armatura v kuhinji ... v notranji opremi je vedno več zlatih detajlov. Naj se zares blešči. Z novim ABS robnim trakom Aluminij zlata Gloss lahko mizarji tudi na pohištvenem robnem traku ustvarijo poudarke.

Read article
Načini (stili) vodenja

Načini (stili) vodenja

Vodenje Načini (stili) vodenja AVGUST 2023 | OZS Običajno je za polno zaposlenega vodjo iskanje pravega pristopa vodenja časovno potratna naloga, pogosto tlakovana s poskušanjem in opuščanjem nedelujočih načinov. Da je naloga še težja, pa različni avtorji prispevajo bolj ali manj kompleksne rešitve. Katero pot uporabiti? Osebno mi je najbližji pristop, ki upošteva dve perspektivi, in sicer na eni strani način, kako delegiramo naloge, aktivnosti, in na drugi, kako s komunikacijo vplivamo na odnos do zaposlenih.

Read article
Uspešen prevzem družinskega podjetja (2. del)

Uspešen prevzem družinskega podjetja (2. del)

Družinsko podjetništvo Uspešen prevzem družinskega podjetja (2. del) AVGUST 2023 | Uroš Kavs, Light d.o.o. Kdaj je pravi čas, da se starši umaknejo? Kolikšen delež lastništva še obdržijo zase? Koliko so naslednikom še na voljo za posvetovanje? Kako naj potomci vodijo družinsko podjetje? Kaj vse se je potrebno dogovoriti, če je naslednikov več?

Read article
Razmere narekujejo kontrolo finančnega proračuna

Razmere narekujejo kontrolo finančnega proračuna

Finance Razmere narekujejo kontrolo finančnega proračuna JULIJ 2023 | OZS Pojav visoke inflacije in z njo podražitev osnovnih stroškov za bivanje, cen v trgovini, vzpon cen energentov itn. postavljajo pred posameznike vedno večji izziv. Za enak življenjski standard oziroma kakovost življenja moramo namenjati vedno večji del osebnega finančnega proračuna. Če smo mogoče še leto ali dve nazaj za vse naše »stroške življenja« namenili zgolj en del finančnega proračuna, se ta del zdaj vztrajno povečuje praktično pri vseh posameznikih.

Read article
Kreativni robni trakovi v želeni zasnovi

Kreativni robni trakovi v želeni zasnovi

Promocija Kreativni robni trakovi v želeni zasnovi JULIJ 2023 | Ostermann Pri podjetju Ostermann lahko mizarji zdaj dobijo tudi ABS pohištvene robne trakove s kreativnim dekorjem po lastni izbiri. Te Vam dostavimo v najkrajšem času in v majhnih velikostih serij.

Read article
Pomoč pri občasnih delovnih nalogah in sezonskih delih

Pomoč pri občasnih delovnih nalogah in sezonskih delih

Študentsko delo Pomoč pri občasnih delovnih nalogah in sezonskih delih JULIJ 2023 | OZS Študentsko delo je priljubljena oblika dela med dijaki in študenti. Mladim prinaša prvi stik s trgom dela, prve delovne izkušnje, delovne navade in prvi zaslužek. Delodajalci pa imajo možnost, da pri mladih prepoznajo talente ter si pomagajo pri določenih občasnih in začasnih delovnih nalogah ter sezonskih delih. Tako dolgoročno vzgajajo kandidate za svoje potrebe. Mladi prinašajo delodajalcem svežino, nova znanja, običajno so bolj vešči IKT tehnologije in znajo več jezikov. Veseli so uvajanja, mentorstva in so odprti za učenje.

Read article
Poslovni načrt je preskok od zamisli do realizacije posla

Poslovni načrt je preskok od zamisli do realizacije posla

Poslovanje Poslovni načrt je preskok od zamisli do realizacije posla JULIJ 2023 | OZS Načrt poslovanja podjetja je nepogrešljiv pripomoček vsakega podjetnika. V fazi ustanavljanja podjetja in tudi v samem procesu delovanja podjetja opozori na vse ključne aktivnosti. Dokument, v katerem podjetnik opredeli svoje cilje za določen posel in strategije, se imenuje poslovni načrt. Gre za uporabno in prilagodljivo orodje, nekakšen »poslovni zemljevid«, ki kaže pot od razmišljanja do dejanskega cilja podjetja.

Read article
Za popoln videz pravega lesa

Za popoln videz pravega lesa

Promocija Za popoln videz pravega lesa JUNIJ 2023 | Ostermann Strokovnjak za robne trakove, podjetje Ostermann, ima v svoji ponudbi 4 nove ABS robne trakove z dekorjem čelnega lesa. Če se ti kombinirajo skupaj z barvno ujemajočimi robnimi trakovi vzdolžnega lesa, nastane pohištvo v kakovostnem videzu pravega lesa.

Read article
Trend spremembe svetovnega reda dobiva vedno večji zagon

Trend spremembe svetovnega reda dobiva vedno večji zagon

Spreminjanje svetovnega reda Trend spremembe svetovnega reda dobiva vedno večji zagon JUNIJ 2023 | OZS Svetovni red, ki ga poznamo zadnjih 75 let od zadnjega večjega svetovnega konflikta (prva in posebej druga svetovna vojna), je trenutno na veliki preizkušnji. Po drugi svetovni vojni se je namreč uredil nov monetarni sistem z ameriškim dolarjem kot svetovno valutno rezervo ter Ameriko kot imperijem, ki je vodil in usmerjal večji del svetovnega gospodarstva, ekonomije in politike.

Read article
Uspešen prevzem družinskega podjetja

Uspešen prevzem družinskega podjetja

Družinsko podjetništvo Uspešen prevzem družinskega podjetja JUNIJ 2023 | Uroš Kavs, Light d.o.o. Večina staršev zmotno razmišlja, da bo po njihovem sestopu vse nemoteno potekalo naprej. Posel je utečen, stranke so znane, z dobavitelji že leta poslujemo… Žal je praksa velikokrat drugačna. Kako torej nastaviti učinkovito strategijo vodenja?

Read article