Če hočeš zadeti tarčo jo moraš najprej določiti
Mnogo ljudi postavlja cilje, vendar jih le malo postavlja na takšen način, ki poveča možnosti za dosego cilja. Tako postavljen cilj nam daje…
Beitrag lesen1.284 objav v zbirki
Gute Geschichten.
Konkrete Angebote.
Nachrichten und hilfreiche Tipps, Produkte und Dienstleistungen sowie veröffentlichte Aufträge. Entdecken Sie alles an einem Ort.
13–24 od 196 objav
Die Datumsangaben stammen aus den Originalbeiträgen.
Oblikovanje Družinske ustave (2. del)
Družinski dogovori so izjemno pomembni za dolgoročno uspešno poslovanje. Določajo tudi strategijo poslovanja. Predvsem se z njimi dorečejo…
Beitrag lesen
Motivacija enkrat za vselej
Motivacija je zagotovo pojem, ki je najpogosteje narobe razumljen. Pomislite, kolikokrat ste za koga rekli, da ni motiviran in ob tem nerazumevajoče…
Beitrag lesen
Surovine pred eksplozivnim vzponom?
Zeleno dogajanje oziroma rastoči trend v zadnjem obdobju doživljajo tudi cene surovin. Dolgo smo opozarjali na ekstremno podcenjenost surovin v…
Beitrag lesen
Zagotovimo dobro zaščito
Slovenija je med vodilnimi državami po obolevnosti za kožnim rakom. Glede na to, da se začenja obdobje sončnega vremena in daljše izpostavljenosti…
Beitrag lesen
Oblikovanje Družinske ustave
Ob prenosu podjetja na potomce je smiselno oblikovati celostne dogovore, ki vključujejo vse družinske člane. Starše, prevzemnike in tiste potomce…
Beitrag lesen
Komunikacija igra ključno vlogo
Raziskave kažejo, da so dobre komunikacijske sposobnosti pogosto navedene med najpomembnejšimi lastnostmi uspešnih ljudi. Te spretnosti omogočajo…
Beitrag lesen
Nekaj pomembnih napak pri vodenju
Errare humanum est. Delati napake je človeško. Tako zaposleni kot vodje so ljudje in tako kot vsi delajo tudi napake. Velika večina (na srečo vsi do…
Beitrag lesen
Nova naložbena priložnost?
V zadnjem času verjetno ni posameznika, ki ne bi govoril ali vsaj kaj slišal o umetni inteligenci. Veliko posameznikov jo že uporablja v svojo pomoč…
Beitrag lesen
Učinkovito vodenje družinskih podjetij
Prenos družinskega posla na naslednike je velik izziv. Ta se navezuje predvsem na nadaljnje učinkovito vodenje. Starši vse prevečkrat razmišljajo…
Beitrag lesen
Različnost nas bogati
Tokrat začenjamo vznemirljiv niz člankov, ki bodo osvetlili fascinantno temo osebnosti in vedenja. Osebnost je kot nevidna sila, ki nas vodi v…
Beitrag lesen
Kaj pomeni strateško vodenje podjetja?
Zakaj je smiselno, da nasledniki čimprej prevzamejo polno odgovornost za vodenje podjetja? Ker je to največji izziv prenosa družinskega podjetja!…
Beitrag lesen