Vodenje podjetja
Če hočeš zadeti tarčo jo moraš najprej določiti
JUNIJ 2024 |
Denis Hilčer
Mnogo ljudi postavlja cilje, vendar jih le malo postavlja na takšen način, ki poveča možnosti za dosego cilja. Tako postavljen cilj nam daje strukturo in vsebuje specifične ter objektivne podatke.
Družinsko podjetništvo
Oblikovanje Družinske ustave (2. del)
JUNIJ 2024 |
Uroš Kavs
Družinski dogovori so izjemno pomembni za dolgoročno uspešno poslovanje. Določajo tudi strategijo poslovanja. Predvsem se z njimi dorečejo scenariji, ki določajo pogoje izstopa iz podjetja ali dedovanja. Ko solastnik odhaja iz podjetja, je zelo pomembno, da se ve, pod kakšnimi pogoji.
Vodenje podjetja
Motivacija enkrat za vselej
JUNIJ 2024 |
Denis Hilčer
Motivacija je zagotovo pojem, ki je najpogosteje narobe razumljen. Pomislite, kolikokrat ste za koga rekli, da ni motiviran in ob tem nerazumevajoče zmajevali z glavo. V zasebnem življenju je to lahko manjši (brez zamere, to, da otrok ne pospravi svoje sobe točno takrat in točno tako, kot smo hoteli, ni življenjskega pomena) ali večji problem. Nam je bolj pomemben kontekst, ko se razumevanje motivacije prenese v organizacijsko okolje.
Finance
Surovine pred eksplozivnim vzponom?
JUNIJ 2024 |
Matjaž Štamulak
Zeleno dogajanje oziroma rastoči trend v zadnjem obdobju doživljajo tudi cene surovin. Dolgo smo opozarjali na ekstremno podcenjenost surovin v primerjavi z delniškimi trgi. Če so delnice že od leta 2008, ko se je zaključila zadnja eksplozivna rast cen surovin (ki je trajala od leta 2000 do leta 2008), veliko bolj donosen naložbeni razred, bi se lahko to v bližnji prihodnosti spremenilo.
Varni na soncu
Zagotovimo dobro zaščito
MAJ 2024 |
Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa UKC Ljubljana
Slovenija je med vodilnimi državami po obolevnosti za kožnim rakom. Glede na to, da se začenja obdobje sončnega vremena in daljše izpostavljenosti soncu, je ustrezna zaščita za delavce nujna. Poleg pozitivnih učinkov, ki jih ima sonce na človeka, ima lahko tako kratkotrajna kot tudi dolgotrajna izpostavljenost številne negativne posledice na zdravje.
Družinsko podjetništvo
Oblikovanje Družinske ustave
MAJ 2024 |
Uroš Kavs
Ob prenosu podjetja na potomce je smiselno oblikovati celostne dogovore, ki vključujejo vse družinske člane. Starše, prevzemnike in tiste potomce, ki v podjetju ne bodo aktivni. Kaj pripada slednjim? Kaj staršem?
Komunikacija
Komunikacija igra ključno vlogo
MAJ 2024 |
Janez Hudovernik
Raziskave kažejo, da so dobre komunikacijske sposobnosti pogosto navedene med najpomembnejšimi lastnostmi uspešnih ljudi. Te spretnosti omogočajo jasnejše postopke odločanja in učinkovitejše reševanje problemov ter spodbujajo produktivno delovno okolje. Projekti propadejo predvsem zaradi komunikacijskih napak, zaradi česar podjetja vsako leto utrpijo velike finančne izgube.
Vodenje podjetja
Nekaj pomembnih napak pri vodenju
APRIL 2024 |
Denis Hilčer
Errare humanum est. Delati napake je človeško. Tako zaposleni kot vodje so ljudje in tako kot vsi delajo tudi napake. Velika večina (na srečo vsi do zdaj) vodij je dobronamernih in tudi, če kdaj kaj naredijo narobe, to ni nalašč. Napake se lahko zgodijo zaradi pomanjkanja znanja, včasih pa vodje ne zmorejo prenesti znanja v prakso.
Finance
Nova naložbena priložnost?
APRIL 2024 |
Matjaž Štamulak
V zadnjem času verjetno ni posameznika, ki ne bi govoril ali vsaj kaj slišal o umetni inteligenci. Veliko posameznikov jo že uporablja v svojo pomoč in iskanje podatkov (primer Chat GPT), prav tako jo vedno bolj uporabljajo in vnašajo v svoje delovne procese podjetja, vlade in investicijski velikani.
Družinsko podjetništvo
Učinkovito vodenje družinskih podjetij
APRIL 2024 |
Uroš Kavs
Prenos družinskega posla na naslednike je velik izziv. Ta se navezuje predvsem na nadaljnje učinkovito vodenje. Starši vse prevečkrat razmišljajo, da bo še naprej vse potekalo enako kot doslej. Ne bo! Zakaj ne?
Komunikacija
Različnost nas bogati
APRIL 2024 |
Janez Hudovernik
Tokrat začenjamo vznemirljiv niz člankov, ki bodo osvetlili fascinantno temo osebnosti in vedenja. Osebnost je kot nevidna sila, ki nas vodi v vsakodnevnih interakcijah, naše vedenje pa je kot ogledalo, ki odslikava notranje značilnosti. Razumevanje teh dinamik nam omogoča, da se bolje spoznamo in izboljšamo naše medsebojne odnose. V seriji člankov bomo raziskovali, kako se naše vedenjske tendence odražajo v odnosih do ljudi in opravil.
Družinsko podjetništvo
Kaj pomeni strateško vodenje podjetja?
MAREC 2024 |
Uroš Kavs
Zakaj je smiselno, da nasledniki čimprej prevzamejo polno odgovornost za vodenje podjetja? Ker je to največji izziv prenosa družinskega podjetja! Kar dvema tretjinama to ne uspe!